公司資訊|董事長給新家人上的一堂必修課

發布時間:2019-06-13 15:54 | 編輯:污水處理 | 來源:www.hnqftb.live | 33 次瀏覽
五月,勞動是豐收源。春播后,就要除草施肥勤勞動,才有那秋實累累喜豐收;春播后,種子汲取營養努力生長,才有那蔬菜水果鮮亮亮。春播的不只農事,還有孩子們;五月,是孩子們進入新學府前的最后沖刺階段,需要毅力、耐力和堅忍不拔的意志力;五月,是人們勞動忙碌的季節,需要辛勤的汗水和不斷耕作,才能用滴滴汗水澆灌出愛的花朵。今年的五月,同樣是屬于新宇達公司的豐收源;隨著公司快速發展,各部門急需擴大人員配置,今年的...

 

五月,勞動是豐收源。春播后,就要除草施肥勤勞動,才有那秋實累累喜豐收;

春播后,種子汲取營養努力生長,才有那蔬菜水果鮮亮亮。

春播的不只農事,還有孩子們;

五月,是孩子們進入新學府前的最后沖刺階段,需要毅力、耐力和堅忍不拔的意志力;

五月,是人們勞動忙碌的季節,需要辛勤的汗水和不斷耕作,才能用滴滴汗水澆灌出愛的花朵。

今年的五月,同樣是屬于新宇達公司的豐收源;

隨著公司快速發展,各部門急需擴大人員配置,

今年的五月新宇達公司迎來了數十位新家人加盟,與公司一起成長發展。


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5月21日,伴隨著陣陣掌聲新宇達公司2019年第一期新入職員工培訓在公司小會議室舉行,這堂課由公司董事長姚東參親自主講。


這是公司員工培訓體系中不可缺失的一環,是公司為新員工入司專門設計的一堂課必修課,姚總講授的主題內容是認識新宇達走進新宇達,從而如何建立正確的職場發展思路。姚總深度解析了公司的企業文化及行業現狀,再到如何樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀講起,傳遞給新家人一些耳目一新的正能量。


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新員工聽了姚總的課后,受益匪淺,清楚的了解了新宇達成立之初的企業愿景、公司一路走來起起伏伏的發展歷程及未來新宇達公司將要做的、能做的事情,且能到達層次及領域。幫新家人澄清了一些模糊認識,轉變了思想觀念,激發了努力奮斗的熱情,增添了做好工作的信心。新家人們精神飽滿,充滿著對新崗位新事物的渴望,并報以陣陣熱烈的掌聲。


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姚總介紹到中國經濟迅猛發展同時帶來一系列的環境問題,環境問題直接影響到國民身體健康問題,據相關部門統計在2000年以后過世的人口中,90%的死亡原因來自于疾病。國家近些年十分重視環保,也出臺一系類環保政策及法律法規,讓環保工作切實執行且深入人心。新宇達公司積極響應國家政策,將專注環保、美化環境,為人類和諧發展而努力奮斗為企業使命,這樣是公司創立之初的初衷。公司勵志做百年新宇達、做環保行業的標桿企業。把服務做在客戶要求之前,急客戶之所急,為客戶解決問題了,公司才能得到一定的發展,員工在能有更好實現夢想的舞臺,如此才能為股東創造價值,為社會承擔一定的責任,這也就是公司的服務宗旨及經營理念。


“勇往直前,永不放棄,相信一切都是命運最好的安排”成功是屬于剩下的那些人屬于永不放棄、堅持下來的人。一個強大、有靈魂的企業必須要有一個充滿正能量的文化。


正如歌曲《Reach》中所唱:“If I could reach higher, just for one moment to touch the sky…”(如果我能到達更高的地方,哪怕只是在那一瞬間觸碰到天空...)當我們在欣賞葛羅莉亞·伊斯特芬那充滿激情的旋律,我們很難想象她能從癱瘓中回到舞臺。1990年這個古巴歌手遭遇車禍,醫生說她可能再也沒辦法走路了。可是葛羅莉亞并沒有放棄希望,堅持做恢復訓練。在災難后僅僅一年,她又站起來了,并且在亞特蘭大奧運會上唱響了這首鼓舞人心的歌曲。


 生活就像是耕耘,一份耕耘一份收獲。一旦你有了夢想,不要猶豫。你艱難的下一步也許就是通往成功的階梯。即使在最困難的時候也一定要勇往直前,永不言棄。


姚總結合自己的親身經歷,深入淺出的將做人做事的原則、道理、方法傳道受業解惑。給新家人傳道受業解惑是姚總的一貫做法,也是一貫原則。


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姚總是一個信佛之人,他相信“境由心轉”,心里有陽光,就贏得陽光,心中有愛,贏得愛。他是一個面相溫和淳樸的人,言談舉止透著一種誠實與厚道。


“這個世界是公平的,如果說這個世界不平,那就是你的心不平。”一份付出一分收獲。有舍才有得,人的一生是自作自受的一生。不去怨,不去恨,一切由己所作所受。世界上的很多事是因你的心態改變而改變的,當你坦然面對的時候,你會發現,曾經的阻礙已然變成你前進的動力。所以沒有什么公平不公平,只是你夠不夠努力。努力,從什么時候開始都不晚。


“細節決定一切。”一切的成敗都是由細節決定的,因為人們大節必守!一個人的細節行為可以折射出一個人生活、工作態度。這是通往成功道路上必不可少的一環,只有一個認真嚴謹的工作態度,才能在企業中發光發亮,實現自身價值。


決定成功的是一個人的“逆商”,能不能在逆境中艱難前行而勇往直前永不放棄。 自律,自強,說起來容易,做起來難。堅守本心、苛求完美更難的。“一個人最大的敵人是自己”,只有“牢守信念,堅守夢想”,扎實作為,才能到達成功的彼岸。嚴以自律,才能把自己管住、管好。


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“成功屬于誠信、誠實的人,而不是最聰明的人。”誠實誠信之人可能會吃點一陣子的小虧,苦一陣子,但不會吃一輩子大虧、苦一輩子,有舍才有得,或許他會吃一陣子小虧而收獲更大。誠信,它是為人處事的基礎,是通向成功的捷徑。心里一片陽光的人是最幸福的,能在平凡的工作中體現自己的人生價值的人是最幸福。誠信、誠實會贏得一片祥和,會贏得周圍的信任。“最大的傻瓜就是把別人當傻瓜的人”。誠信、誠實會讓你受益終生。


“責任大于能力”有責任心的人能力可以鍛煉可以培養,但是有能力沒有責任的人,卻很難把工作做好。所以責任才是能力水平提高的保證,責任才是走向人生最高境界的選擇。


“創新及精進是個人能力提升、企業長久發展的基石”,創新不僅僅只是指工藝技術還包含管理模式思維方式。精進,又叫做勤。在佛法所說的精進,是在智慧指導下,所解決的是我們的不良串習,它是有特定內涵的。不管你在職哪個崗位上只有在努力的同時有創新思維,抱有空杯心態不斷學習,精明上進、睿意求進才會有不斷的提升及發展。


“誠信、責任、創新、精進”八個字濃縮成企業價值觀的全部內容。這是姚總一直掛在嘴邊的話,也是我們的公司一直恪守的企業文化,指導思想。


雖然課程結束,姚總的諄諄教誨仍不絕于耳。新家人們或低頭沉思,或奮筆寫下自己的感想,或暗暗握緊了拳頭,眼神溢出堅定。有的員工在聽了姚總一席話后,心有所感,也發表了自己的想法。


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課程是短暫的,影響卻是深遠的,于無聲處起驚雷,也許一次小小的培訓課程就能改變一個人的一生,幫助一個迷茫的人撥開前方的塵霾。愿新宇達環保的新家人們從這次課程中有所感有所悟,以自己的實際行動開啟美好的未來!書寫好自己精彩的人生!?


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PS:培訓課程結束后董事長與新進家人在公司小食堂共進午餐,閑話家常,這時拋開領導與下屬,老板與員工的觀念,在這里只有鄰家大哥與鄰家小姐姐,唯一的感嘆就是那句相見恨晚,余后我們共同努力,為各自小小的夢想而加油。


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